손성도박사입니다.

도장경영을 잘 하려면

시설, 위치 등에 투자하기 보다는

교육 프로그램에 더 투자해야 합니다.

그리고 그 프로그램은 일회성, 상업성이 아닌

수련생의 행동변화를 근본적으로 가져올 수 있는 교육으로

지도해야만 합니다.

저는 태권도장계에 인성교육을 뿌리내리게 한 지도자로서

제대로 된 인성교육을 도장에서 할 수 있도록 해야 한다는

나름의 의무감이 있습니다.

굳이 같은 인성교육 프로그램이라면

저는 이 프로그램을 시작하지도 않았고

권하지도 않습니다.

제가 태권도계를 떠나기 전에

꼭 제대로 된 인성교육이 뭔지를 지도자들에게 알려드려서

태권도장이 인성교육장으로 인정받도록 해 드리려는 마음이 간절합니다.

본 프로그램을 시작하면

첫째, 지도자가 인성교육이 뭔지를 제대로 알 게 될 것이며

둘째, 단계적으로 이어지는 교육을 통해 아이들이 재미있어 할 것이며

셋째, 도장보고 입관하는게 아니라 인성교육 프로그램 보고 입관하게 될 것이며

넷째, 학부모들이 인성교육 전문기관으로 인식하게 될 것입니다.

지도자 여러분!

태권도장은 장거리 경주입니다.

순간적인 이벤트보다는

제대로 된 교육프로그램으로

꾸준히 하다보면 고객들은 분명히 화답하게 되어 있습니다.

이것이 세상의 이치입니다.

참 교육은

지도자의 양심에서 나옵니다.

본 프로그램을 하다보면

중간 중간 도장경영정보도 제공합니다.

경영정보는

시대적 트렌드를 감안한 내용으로

구성되어 있습니다.

시장의 변화는 동으로 가는데

도장경영은 서로 간다면 고객들은 공감하지 않습니다.

학부모가 원하는 제대로 된 인성교육!

시장의 트렌드를 감안한 도장경영!

손성도박사가 있습니다.